एथर एनर्जीच्या बिडकीन DMIC प्रकल्पात पुढील वर्षी सुरू होणाऱ्या उत्पादनासाठी स्थानिक कुशल मनुष्यबळ उभारण्याच्या उद्देशाने ICEEM, ISIEINDIA, यशोदीप नॉलेज हब आणि जिजामाता ITI शेवगाव यांच्यासोबत सामंजस्य करार

छत्रपती संभाजीनगर: इलेक्ट्रिक दुचाकी उत्पादन क्षेत्रातील अग्रगण्य कंपनी एथर एनर्जीने छत्रपती संभाजीनगरमधील आपल्या बिडकीन प्रकल्पासाठी स्थानिक पातळीवर कुशल मनुष्यबळ उभारण्याच्या दृष्टीने महत्त्वाचे पाऊल उचलले आहे. कंपनीने शहरातील चार नामांकित शैक्षणिक व कौशल्य-विकास संस्थांसोबत सामंजस्य करार केला आहे. या करारांतर्गत इंटरनॅशनल सेंटर ऑफ एक्सलन्स इन इंजिनिअरिंग अँड मॅनेजमेंट (ICEEM), आयएसआयईइंडिया प्रायव्हेट लिमिटेड, यशोदीप नॉलेज हब आणि जिजामाता आयटीआय, शेवगाव या संस्थांचा समावेश आहे.

एथर एनर्जीने दोन वर्षांपूर्वी बिडकीन डीएमआयसी (DMIC) येथे १०० एकरांवर ईव्ही दुचाकी निर्मिती प्रकल्प उभारण्याची घोषणा केली होती. सध्या या प्रकल्पाच्या पहिल्या टप्प्यातील काम वेगाने सुरू आहे. पुढील वर्षी उत्पादन प्रक्रिया सुरू होणार असल्याने, त्याआधीच स्थानिक तरुणांना ईव्ही क्षेत्रातील कौशल्ये देऊन रोजगारासाठी तयार करण्याचा कंपनीचा मानस आहे.

नेमकं काय घडलं?

एथर एनर्जीच्या वतीने छत्रपती संभाजीनगरमधील चार आघाडीच्या शैक्षणिक संस्थांसोबत सामंजस्य करारावर स्वाक्षरी करण्यात आली. या कराराचा मुख्य उद्देश ईव्ही आणि मॅन्युफॅक्चरिंग क्षेत्रासाठी स्थानिक पातळीवर टॅलेंट पाइपलाइन उभारणे हा आहे. करारांतर्गत ईव्ही-केंद्रित अभ्यासक्रमांची निर्मिती, फॅकल्टी डेव्हलपमेंट, तांत्रिक प्रशिक्षण तसेच इंडस्ट्रीशी जोडलेले प्रात्यक्षिक शिक्षण यावर भर दिला जाणार आहे.

विद्यार्थ्यांना आणि फॅकल्टीला एथरच्या तांत्रिक व उत्पादन पथकांसोबत काम करण्याची संधी मिळणार असून, ईव्ही तंत्रज्ञान, आधुनिक उत्पादन प्रक्रिया, सुरक्षा आणि गुणवत्ता पद्धतींचा प्रत्यक्ष अनुभव दिला जाणार आहे.

एथरच्या वरिष्ठ अधिकाऱ्यांची भूमिका

एथर एनर्जीचे चीफ ऑपरेटिंग ऑफिसर संजीव कुमार सिंह यांनी या भागीदारीबाबत महत्त्वाचे विचार मांडले. ते म्हणाले, “उत्पादन सुविधा उभारताना त्याभोवती सक्षम औद्योगिक इकोसिस्टम उभारणे आवश्यक असून, त्यासाठी टॅलेंट हा केंद्रबिंदू आहे. छत्रपती संभाजीनगरमध्ये शैक्षणिक संस्थांचा मजबूत पाया आणि उत्साही तरुण आहेत, त्यामुळे आम्ही सुरुवातीपासूनच त्यांच्यासोबत काम करायचे ठरवले”.

कंपनीच्या चीफ ह्युमन रिसोर्सेस ऑफिसर सुरभि लोशाली यांनीही या भागीदारीचे महत्त्व अधोरेखित केले. “एथर आपला उत्पादन विस्तार वाढवत असताना, योग्य टॅलेंट पाइपलाइन उभारणे हे सुविधा उभारण्याइतकेच महत्त्वाचे आहे. या भागीदारीतून विद्यार्थ्यांना आणि फॅकल्टीला उद्योगाच्या गरजांनुसार कौशल्यविकासाची संधी मिळेल,” असे त्या म्हणाल्या.

या प्रकरणातील महत्त्वाचे अपडेट

एथर एनर्जीचा बिडकीन डीएमआयसी येथील प्रकल्प हा कंपनीचा तिसरा मोठा उत्पादन प्रकल्प असून, याला ‘फॅक्टरी 3.0’ असे संबोधले जाते. या प्रकल्पासाठी सुमारे २,००० कोटी रुपयांहून अधिक गुंतवणूक होत असून, पूर्ण क्षमतेने कार्यान्वित झाल्यावर वार्षिक १० लाख दुचाकींचे उत्पादन होणार आहे. तसेच सुमारे ४,००० ते १०,००० प्रत्यक्ष व अप्रत्यक्ष रोजगार निर्माण होण्याची शक्यता आहे.

सध्या या प्रकल्पाच्या पहिल्या टप्प्यातील काम अंतिम टप्प्यात आहे. पर्यावरण विषयक मंजुरीमुळे उत्पादन सुरू होण्याची तारीख ऑक्टोबर २०२६ पर्यंत पुढे ढकलण्यात आली आहे. मात्र, त्याआधीच स्थानिक स्तरावर कुशल मनुष्यबळ तयार करण्याच्या दृष्टीने हे करार महत्त्वाचे मानले जात आहेत.

यापूर्वी काय घडलं होतं?

एथर एनर्जीने २०२४ मध्ये महाराष्ट्र सरकारसोबत बिडकीन येथे प्रकल्प उभारण्याचा करार केला होता. यासाठी कंपनीने १०० एकर जमीन घेतली असून, राज्य सरकारने या प्रकल्पाचे ‘मेगा प्रोजेक्ट’ म्हणून स्वागत केले होते. त्यानंतर सप्टेंबर २०२५ मध्ये कंपनीला पर्यावरण मंजुरी मिळाली, ज्यामुळे उत्पादन सुरू करण्याच्या वेळापत्रकात बदल करावा लागला.

यापूर्वीही एथर एनर्जीने टाटा इंडियन इन्स्टिट्यूट ऑफ स्किल्ससोबत ईव्ही क्षेत्रातील कौशल्य विकासासाठी करार केला होता. तसेच SRM इन्स्टिट्यूट ऑफ सायन्स अँड टेक्नॉलॉजीसोबतही कंपनीने सहयोग केला आहे. या पार्श्वभूमीवर, मराठवाड्यातील स्थानिक संस्थांसोबतचा हा करार दीर्घकालीन दृष्टीने अधिक महत्त्वाचा ठरणार आहे.

पुढे काय होणार?

कंपनीच्या उत्पादन प्रक्रियेसोबतच स्थानिक पातळीवर कौशल्य विकासाचे प्रशिक्षण कार्यक्रम सुरू होणार आहेत. या करारांतर्गत निवडलेल्या विद्यार्थ्यांना एथरच्या तांत्रिक आणि उत्पादन विभागात प्रत्यक्ष काम करण्याची संधी मिळेल. तसेच उत्तम कामगिरी करणाऱ्या विद्यार्थ्यांना कंपनीत थेट नोकरीची संधीही मिळू शकते. त्यामुळे मराठवाड्यातील तरुणांसाठी हा करार करिअरच्या दृष्टीने ‘गेम चेंजर’ ठरणार आहे.